Karriere bei Kienbaum

Menschen machen Unternehmen erfolgreich

Wir geben Menschen die Möglichkeit, ihr Potenzial zu entfalten und ihre Kompetenzen im Zusammenspiel mit einem Ökosystem und unter Nutzung analoger und digitaler Technologien wirksam zu machen. Wir möchten einen Raum bieten, in dem wir unser Team befördern, inspirieren, ermutigen und dazu einladen, die individuellen Potenziale in unsere Gemeinschaft einzubringen.

“Wir nennen das bei Kienbaum „Leading by #WePowerment.”

Fabian Kienbaum
(Chief Empowerment Officer)

Karriere Übersicht

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration.

Die Kienbaum 4

​Tangible Results

Herausragende MitarbeiterInnen erzielen für unsere Kunden außerordentliche Resultate (Excellence). Dabei repräsentieren wir Kienbaum mit Selbstbewusstsein und Überzeugung (Pride). So suchen wir entschlossen Chancen und treffen Entscheidungen mutigen Herzens (Courage).

Togetherness

Wir handeln im Interesse unseres Unternehmens (Trust) und gehen ohne Vorbehalt auf alle MitarbeiterInnen zu (One Team). Dabei arbeiten wir stets fair, transparent und vertrauensvoll (Fair Play).

Empowerment

Wir fördern und fordern uns selbst, um unser gemeinsames Potential zu entfalten (Growth). Dies schaffen wir durch eine offene Feedbackkultur (Voice). Wir übernehmen wirkliche Verantwortung – gemeinsame Erfolge sind unsere Herzensangelegenheit (Dedication).

Future Drive

Wir sind kreativ und bunt (Diversity), fördern die Zusammenarbeit mit unseren internationalen KollegInnen (Explore) und passen uns permanent den Marktbedingungen an. Dabei finden wir Talente, die besser sind als wir (Change).

Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Bewerbungen erreichen uns direkt und unkompliziert über unser Onlineportal. Falls Unterlagen fehlen, melden wir uns. Eine erste Rückmeldung erhält man spätestens nach zwei Wochen.

Online-Assessment

Per E-Mail erhält man einen Link zu unserem Online-Assessment. Hierfür kann man ca. 45 Minuten Zeit einplanen.

Telefoninterview Recruiting

Nach erfolgreicher Teilnahme findet ein ca. 30-minütiges Telefoninterview mit einem Mitglied aus dem Team Talent Acquisition statt.

Persönliches Interview oder Bewerbertag

Zeitnah wird man zum persönlichen Interview, Skypeinterview oder Bewerbertag eingeladen. Dort hat man die Möglichkeit, Bereichsverantwortliche kennenzulernen und uns im Rahmen aufgabenbezogener Cases zu überzeugen.

Vertragsangebot

Beim Bewerbertag erhält man noch am selbenTag eine finale Rückmeldung. Bei anderen Interview-Formen entscheiden wir uns auch innerhalb der nächsten Tage.

Willkommen im Team

Schon bald hört man von seinem Onboarding Buddy!

Ob Direkteinstieg, Praktikum oder Ausbildung, wir freuen uns über Verstärkung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung. Die jeweiligen AnsprechpartnerInnen finden sich in den Stellenanzeigen hier.

Hochschultermine

21.09.2020 - März 2021

Recruiting Days – ESCP Business School

28.09.20 Company Presentation mit Fabian Kienbaum
09.11.20 Round Tables mit Kienbaum-Beratern
10.11.20 Interviewtag mit dem Team Talent Acquisition

09.10.2020

Einladung in unser virtuelles Wohnzimmer

Kienbaum-Berater machen Dich fit für die Bewerbungsphase. Jetzt Anmelden.

28.10.2020

Digital Career Day – RWTH Aachen

Kienbaum-Berater geben Dir Einblicke in ihren Arbeitsalltag.

19.11.-21.11.2020

JC Network Digital Days

Auch in diesem Jahr sind wir wieder dabei. Zwar virtuell, aber mindestens genauso persönlich.

27.11.2020

Consulting Contact – Move

(Studentische Unternehmensberatung e.V. – Münster)
Freu Dich auf unseren Softskill-Workshop!