Stellenangebote direkt bei Kienbaum

Hier finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen bei Kienbaum. Wenn Sie sich für einen Einstieg bei Kienbaum interessieren, nutzen Sie bitte unser Online-Tool. Unsere Ansprechpartner aus dem Inhouse Recruiting stehen Ihnen bei Fragen zu offenen Stellenangeboten bei Kienbaum gerne telefonisch zur Verfügung. Es ist derzeit keine passende Vakanz bei Kienbaum für Sie dabei? Gern können Sie sich für Ihren Einstieg bei Kienbaum auch initiativ bewerben.

Vakante Stellen

Software Entwickler (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet in Köln

Unser zentraler IT-Bereich berät und unterstützt partnerschaftlich und geschäftsorientiert alle nationalen und internationalen Geschäftsbereiche von Kienbaum. Als Mitglied unserer IT arbeitest Du an anspruchsvollen B2C- und B2B-Webanwendungen. Gemeinschaftlich mit den operativen Einheiten ist das Entwickler-Team zuständig für die Konzeption, die Umsetzung als auch den professionellen Betrieb der Lösungen. Wir setzen auf etablierte und moderne Technologien wie angular und .net core mit unseren Applikationen auf.
Zur Verstärkung unseres wachsenden und hoch motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kommunikativen Software Entwickler (w/m/d) für den Standort Köln.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Zentralfunktionen

(Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Wien, Zürich Seefeld

Unser Competence Center Compensation & Performance Management ist Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung. Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme – von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.
Zur Verstärkung unseres wachsenden und hoch motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und leistungsorientierte Associate Consultants (m/w/d) für unsere Standorte in der DACH-Region.

Für: Absolventen | Bereich: Compensation & Performance Management

(Associate) Consultant Public Sector (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Berlin, Hamburg, Köln, München

Unser Competence Center Public Sector zeichnet sich durch eine interdisziplinäre Expertise in allen relevanten Feldern des öffentlichen Sektors aus. Sie unterstützt öffentliche Organisationen bei der Erarbeitung von Strategien, dem Gestalten von Organisationen und Prozessen, der Entwicklung von Führungsstrategien und setzt die Lösungen mit dem Unternehmen und den MitarbeiterInnen gemeinsam um.
Zur Verstärkung unseres wachsenden und hoch motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und leistungsorientierte Associate Consultants (w/m/d) für die Standorte Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln oder München.

Für: Absolventen | Bereich: Public

(Senior) Associate Executive Search (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Zürich Seefeld

Unsere Executive-Search-Beratung gehört weltweit zu den Top 10 der führenden Beratungsgesellschaften. Ob Berlin oder Beijing, ob Mittelstand oder Konzern: Wir steigern die Wertschöpfung bei unseren Kunden, weil wir die jeweils passenden KandidatInnen von hoher Güte finden und für neue Herausforderungen begeistern.
Für unser strategisches Geschäftsfeld Executive-Search-Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsaffinen und kundenorientierten (Senior) Associate Consultant (w/m/d) für den Standort Zürich.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Executive Search

(Senior) Consultant HR Transformation – Digital Skill Development & Education Futurist (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Düsseldorf, Köln

Unser Competence Center HR Transformation berät das Topmanagement in der strategischen Neuausrichtung der HR Funktion. Weitere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen HR Strategie, HR Operating Modelle, Workforce Management sowie der Optimierung von HR Kernprozessen (insb. Recruiting und Talent Management) und der erfolgreichen Gestaltung von Digital HR.
Für unser strategisches Geschäftsfeld HR Transformation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsaffinen und kundenorientierten Senior Consultant (w/m/d) für die Standorte Düsseldorf oder Köln.

Für: Berufserfahrene | Bereich: HR Transformation

(Senior) Consultant | Manager – Schwerpunkt Banken / Financial Services (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Düsseldorf, Frankfurt, Köln

Unser Competence Center Compensation & Performance Management ist Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung. Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme – von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.
Für unser strategisches Geschäftsfeld Compensation & Performance Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsaffinen und kundenorientierten Senior Consultant (w/m/d) für die Standorte Düsseldorf, Frankfurt oder Köln.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Compensation & Performance Management

Associate Consultant Organization (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Düsseldorf, Köln

Unser Competence Center Organization berät Vorstände und Top-Management in allen Fragestellungen zur strategischen Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Unsere Beratungsleistungen umfassen dabei sämtliche Aspekte, die für die Entwicklung und Einführung eines neuen Target Operating Models notwendig sind. Hierzu gehören beispielweise die Rolle und Struktur der Konzernzentrale, die Optimierung von Querschnittsfunktionen wie IT oder Finanzen, das Baselining der Organisation und die Durchführung von Overhead Analysen, der Zuschnitt der Verantwortungsbereiche, die Reduktion organisatorischer Komplexität und die Optimierung von Führungsspannen.
Zur Verstärkung unseres wachsenden und hoch motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und leistungsorientierte Associate Consultants (m/w/d) für die Standorte Düsseldorf oder Köln.

Für: Absolventen | Bereich: Organization

Beratungsassistenz Organization (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet in Köln

Unser Competence Center Organization berät Vorstände und Top-Management in allen Fragestellungen zur strategischen Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Unsere Beratungsleistungen umfassen dabei sämtliche Aspekte, die für die Entwicklung und Einführung eines neuen Target Operating Models notwendig sind. Hierzu gehören beispielweise die Rolle und Struktur der Konzernzentrale, die Optimierung von Querschnittsfunktionen wie IT oder Finanzen, das Baselining der Organisation und die Durchführung von Overhead Analysen, der Zuschnitt der Verantwortungsbereiche, die Reduktion organisatorischer Komplexität und die Optimierung von Führungsspannen.

Zur Verstärkung unseres Organization Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Beratungsassistenz (w/m/d) für den Standort Köln.

Für: Absolventen | Bereich: Organization

Associate Consultant/Beratungsassistenz Management Diagnostics (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Köln

Unser Competence Center Management Diagnostics bietet unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren auf Unternehmen, Zielgruppe und Branche individuell zugeschnittene, wissenschaftlich fundierte Potenzialidentifikations- und Analyseverfahren bzw. -instrumente an.
Zur Verstärkung unseres wachsenden und hoch motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und leistungsorientierte Associate Consultant/Beratungsassistenz (w/m/d) für unseren Standort Köln!

Für: Berufserfahrene | Bereich: Management Diagnostics

Data Scientist (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet in Berlin, Köln

Zur Verstärkung verschiedener Teams suchen wir motivierte Data Scientists (w/m/d).

Für: Berufserfahrene | Bereich: Kienbaum X

Director HR Transformation (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Düsseldorf, Köln

Unser Competence Center HR Transformation berät das Topmanagement in der strategischen Neuausrichtung der HR Funktion. Weitere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen HR Strategie, HR Operating Modelle, Workforce Management sowie der Optimierung von HR Kernprozessen (insb. Recruiting und Talent Management) und der erfolgreichen Gestaltung von Digital HR.
Für unser strategisches Geschäftsfeld HR Transformation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director (w/m/d) für die Standorte Düsseldorf oder Köln.

Für: Berufserfahrene | Bereich: HR Transformation

Director Organization (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Unser Competence Center Organization berät Vorstände und Top-Management in allen Fragestellungen zur strategischen Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Unsere Beratungsleistungen umfassen dabei sämtliche Aspekte, die für die Entwicklung und Einführung eines neuen Target Operating Models notwendig sind. Hierzu gehören beispielweise die Rolle und Struktur der Konzernzentrale, die Optimierung von Querschnittsfunktionen wie IT oder Finanzen, das Baselining der Organisation und die Durchführung von Overhead Analysen, der Zuschnitt der Verantwortungsbereiche, die Reduktion organisatorischer Komplexität und die Optimierung von Führungsspannen.
Für unser strategisches Geschäftsfeld Organization suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsaffinen und kundenorientierten Director (w/m/d) für die Standorte Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln oder München.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Organization

Manager Agile Culture Change (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München

Unser strategisches Geschäftsfeld Leadership & Change bietet unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle, auf Unternehmen, Zielgruppe und Branche zugeschnittene Entwicklungsprogramme, Campuslösungen und Executive Coaching.
Für unser strategisches Geschäftsfeld Leadership & Change suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (w/m/d) für die Standorte Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln oder München.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Leadership & Change

Manager Agile Leadership & Coaching (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Berlin, Köln, München

Unser strategisches Geschäftsfeld Leadership & Change bietet unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle, auf Unternehmen, Zielgruppe und Branche zugeschnittene Entwicklungsprogramme, Campuslösungen und Executive Coaching.
Für unser strategisches Geschäftsfeld Leadership & Change suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (w/m/d) für die Standorte Berlin, Köln oder München.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Leadership & Change

Manager Organization (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Düsseldorf, Frankfurt, Köln

Unser Competence Center Organization berät Vorstände und Top-Management in allen Fragestellungen zur strategischen Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Unsere Beratungsleistungen umfassen dabei sämtliche Aspekte, die für die Entwicklung und Einführung eines neuen Target Operating Models notwendig sind. Hierzu gehören beispielweise die Rolle und Struktur der Konzernzentrale, die Optimierung von Querschnittsfunktionen wie IT oder Finanzen, das Baselining der Organisation und die Durchführung von Overhead Analysen, der Zuschnitt der Verantwortungsbereiche, die Reduktion organisatorischer Komplexität und die Optimierung von Führungsspannen.
Für unser strategisches Geschäftsfeld Organization suchen wir zum nächstmöglichen einen vertriebsaffinen und kundenorientierten Manager (w/m/d) für den Standort Düsseldorf.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Organization

Sales Consultant Digital Solutions (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Hamburg, Köln, München

Unser Competence Center Compensation & Performance Management ist Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung. Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme – von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.
Zur Verstärkung unseres Teams Compensation & Performance Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Sales Consultant (w/m/d) für die Standorte Köln, Hamburg oder München.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Compensation & Performance Management

Senior Consultant Organization (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Düsseldorf, Frankfurt, Köln

Unser Competence Center Organization berät Vorstände und Top-Management in allen Fragestellungen zur strategischen Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. Unsere Beratungsleistungen umfassen dabei sämtliche Aspekte, die für die Entwicklung und Einführung eines neuen Target Operating Models notwendig sind. Hierzu gehören beispielweise die Rolle und Struktur der Konzernzentrale, die Optimierung von Querschnittsfunktionen wie IT oder Finanzen, das Baselining der Organisation und die Durchführung von Overhead Analysen, der Zuschnitt der Verantwortungsbereiche, die Reduktion organisatorischer Komplexität und die Optimierung von Führungsspannen.
Für unser strategisches Geschäftsfeld Organization suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsaffinen und kundenorientierten Senior Consultant (w/m/d) für die Standorte Düsseldorf, Frankfurt oder Köln.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Organization

Senior Consultant | Manager Compensation & Performance Management (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Düsseldorf, Frankfurt, Köln, München

Unser Competence Center Compensation & Performance Management ist Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung. Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme – von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.
Für unser strategisches Geschäftsfeld Compensation & Performance Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsaffinen und kundenorientierten Senior Consultant (w/m/d) für unsere Standorte Düsseldorf, Frankfurt, Köln oder München.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Compensation & Performance Management

Senior Consultant | Manager Compensation & Performance Management (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Zürich Seefeld

Unser Competence Center Compensation & Performance Management ist Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung. Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme – von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.
Für unser strategisches Geschäftsfeld Compensation & Performance Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsaffinen und kundenorientierten Senior Consultant (w/m/d) für den Standort Zürich.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Compensation & Performance Management

Senior Consultant | Manager Management Diagnostics (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Düsseldorf, Hamburg, Köln, München

Unser Competence Center Management Diagnostics bietet unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren auf Unternehmen, Zielgruppe und Branche individuell zugeschnittene, wissenschaftlich fundierte Potenzialanalysen, Management Audits und Leadership Assessments an.
Für unser strategisches Geschäftsfeld Management Diagnostics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsaffinen und kundenorientierten Senior Consultant/Manager (w/m/d) für die Standorte Düsseldorf, Hamburg, Köln oder München.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Management Diagnostics

Senior Manager Management Diagnostics (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München

Unser Competence Center Management Diagnostics bietet unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren auf Unternehmen, Zielgruppe und Branche individuell zugeschnittene, wissenschaftlich fundierte Potenzialanalysen, Management Audits und Leadership Assessments an.
Für unser strategisches Geschäftsfeld Management Diagnostics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsaffinen und kundenorientierten Senior Manager (w/m/d) für die Standorte Berlin, Düsseldorf, Hamburg oder München.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Management Diagnostics

Senior Manager Organization (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Düsseldorf, Köln

Für unser Geschäftsfeld Organizational Development suchen wir ab sofort einen vertriebsaffinen und kundenorientierten Principal (w/m/d) mit Fokus auf die strategische Organisationsberatung / Organization Design.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Organization

Frontend Entwickler (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Köln

Unser zentraler IT-Bereich berät und unterstützt partnerschaftlich und geschäftsorientiert alle nationalen und internationalen Geschäftsbereiche von Kienbaum.
Wir suchen Sie als Teammitglied unserer Anwendungsentwicklung für die erfolgreiche Umsetzung komplexer B2C- und B2B-Webanwendungen in einem agilen Umfeld. Auf Basis von Mockups und Wireframes entwickeln Sie responsive Oberflächen, die in allen gängigen Browsern funktionieren.
Zur Verstärkung unseres wachsenden und hoch motivierten IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und leistungsorientierte Frontend Entwickler (w/m/d) für den Standort Köln.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Zentralfunktionen

Systems Administrator Service-Desk Windows 10 und Office 365 (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Köln

Unser zentraler IT-Bereich berät und unterstützt partnerschaftlich und geschäftsorientiert alle nationalen und internationalen Geschäftsbereiche von Kienbaum. In unserem Bereich IT-Services unterstützen Sie unter anderem unsere Kollegen (w/m/d) in den unterschiedlichen Funktionsbereichen mit technischem 1st und 2nd-Level Support. Außerdem übernehmen Sie die selbstständige Einrichtung neuer Geräte, sowie das Monitoring bestehender, eigenentwickelter Produkte.
Zur Verstärkung unseres wachsenden und hoch motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kommunikativen Systems Administrator (w/m/d) für den Standort Köln.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Zentralfunktionen

Systems Engineer Cloud-Services Azure und Office 365 (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet in Köln

Unser zentraler IT-Bereich berät und unterstützt partnerschaftlich und geschäftsorientiert alle nationalen und internationalen Geschäftsbereiche von Kienbaum. In dem Bereich IT-Operations betreiben Sie die Infrastrukturen und Lösungen für produktives Arbeiten der Kollegen (m/w/d) und adaptieren technologische Weiterentwicklungen unserer Systeme und Software in der internen Kienbaum-Landschaft.
Zur Verstärkung unseres wachsenden und hoch motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und kommunikative Systems Engineerer (w/m/d) für den Standort Köln.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Zentralfunktionen

Systems Engineer Network/Firewall (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Köln

Unser zentraler IT-Bereich berät und unterstützt partnerschaftlich und geschäftsorientiert alle nationalen und internationalen Geschäftsbereiche von Kienbaum. In dem Bereich IT-Operations betreiben Sie die Infrastrukturen und Lösungen für produktives Arbeiten der Kollegen (m/w/d) und adaptieren technologische Weiterentwicklungen unserer Systeme und Software in der internen Kienbaum-Landschaft.
Zur Verstärkung unseres wachsenden und hoch motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und kommunikative Systems Engineerer (w/m/d) für den Standort Köln.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Zentralfunktionen

(Associate) Consultant HR Transformation – People Analytics (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet in Berlin, Köln

Unser Competence Center HR Transformation berät das Topmanagement in der strategischen Neuausrichtung der HR Funktion. Weitere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen HR Strategie, HR Operating Modelle, People Analytics, Workforce Management sowie der Optimierung von HR Kernprozessen (insb. Recruiting und Talent Management) und der erfolgreichen Gestaltung von Digital HR.

Das People Analytics Team unterstützt Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung, Implementierung und Durchführung von datengestützten Entscheidungsprozessen entlang der HR Kernprozesse. Dabei verbinden wir Konzepte aus Datenanalyse, psychologischer Forschungsmethodik und ökonomischer Verhaltensforschung mit dem Ziel, Erfahrungen im Management durch valide und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen zu unterstützen.

Für: Berufserfahrene | Bereich: HR Transformation

(Senior) Data Engineer mit Schwerpunkt Data Operations (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit, unbefristet in Berlin, Köln

Unser Bereich Compensation & Performance Management ist Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung. Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme – von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Compensation & Performance Management

Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

Vollzeit, befristet, ab sofort in Zürich Seefeld

Unser Competence Center Compensation & Performance Management ist Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung. Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme – von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.
Zur Unterstützung unserer Berater und Beraterinnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt teamorientierte, neugierige und motivierte PraktikantInnen für den Standort Zürich. Die Mindestverfügbarkeit liegt bei sechs Monaten.

Für: Studenten | Bereich: Compensation & Performance Management

Trainee Compensation & Performance Management (w/m/d)

Vollzeit, befristet, ab sofort in Zürich Seefeld

Unser Competence Center Compensation & Performance Management ist Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung. Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme – von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.
Zur Unterstützung unserer BeraterInnen suchen wir ab sofort teamorientierte, neugierige und motivierte Trainees (w/m/d) für den Standort Zürich.

Für: Studenten | Bereich: Compensation & Performance Management

Praktikant Executive Search (w/m/d)

Vollzeit, befristet, 12 Monate in Zürich Seefeld

Unsere Executive-Search-Beratung gehört weltweit zu den Top 10 der führenden Beratungsgesellschaften. Ob Berlin oder Beijing, ob Mittelstand oder Konzern: Wir steigern die Wertschöpfung bei unseren Kunden, weil wir die jeweils passenden Kandidaten von hoher Güte finden und für neue Herausforderungen begeistern.
Zur Unterstützung unserer Berater und Beraterinnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt teamorientierte, neugierige und motivierte PraktikantInnen für den Standort Zürich.

Für: Studenten | Bereich: Executive Search

Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

Vollzeit, befristet in Frankfurt, Hamburg, Köln

Unser Competence Center Compensation & Performance Management ist Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung. Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme – von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.
Zur Unterstützung unserer BeraterInnen suchen wir teamorientierte, neugierige und motivierte PraktikantInnen für die Standorte Frankfurt, Hamburg oder Köln.

Für: Studenten | Bereich: Compensation & Performance Management

Praktikant Health Care (w/m/d)

Vollzeit, befristet in Hamburg, Köln

Unser Competence Center Public Sector & Healthcare zeichnet sich durch eine interdisziplinäre Expertise in allen relevanten Feldern des öffentlichen Sektors aus. Sie unterstützt öffentliche Organisationen bei der Erarbeitung von Strategien, dem Gestalten von Organisationen und Prozessen, der Entwicklung von Führungsstrategien und setzt die Lösungen mit dem Unternehmen und den MitarbeiterInnen gemeinsam um.

Für: Studenten | Bereich: Health Care

Pflichtpraktikant Kienbaum Institut @ Kienbaum (w/m/d)

Vollzeit, befristet in Dortmund

Das „Kienbaum Institut @ ISM für Leadership & Transformation“ (KIILT, www.kienbauminstitut-ism.de) ist ein innovatives Forschungs- und Kompetenzzentrum, das praxisrelevante Lösungen in den Bereichen Leadership, Transformation und Change Management, Demografie und Human Resources entwickelt. Es bietet neben anwendungsorientierter Forschung zu Trendthemen in HR auch Qualifizierungsangebote und macht durch Studienpublikationen und Tagungen die Forschungsergebnisse zukünftig einem breiten Publikum zugänglich. Hinter dem Institut stehen die renommierte Managementberatung Kienbaum, die in Deutschland Marktführer im Executive Search und im HR-Management ist, sowie die International School of Management (ISM), die zu den führenden privaten Wirtschaftshochschulen in Deutschland zählt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab November 2020 teamorientierte, neugierige und motivierte Pflichtpraktikanten (w/m/d) für den Standort Dortmund.

Für: Studenten | Bereich: Kienbaum Institut

Praktikant Leadership & Change (w/m/d)

Vollzeit, befristet in München

Unser strategisches Geschäftsfeld Leadership & Change bietet unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle, auf Unternehmen, Zielgruppe und Branche zugeschnittene Entwicklungsprogramme, Campuslösungen und Executive Coaching.
Zur Unterstützung unserer BeraterInnen suchen wir ab August oder September 2020 einen wissbegierigen Praktikanten (w/m/d).

Für: Studenten | Bereich: Leadership & Change

Praktikant Management Diagnostics (w/m/d)

Vollzeit, befristet in Köln

Unser Competence Center Management Diagnostics bietet unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren auf Unternehmen, Zielgruppe und Branche individuell zugeschnittene, wissenschaftlich fundierte Potenzialanalysen, Management Audits und Leadership Assessments an.

Für: Studenten | Bereich: Management Diagnostics

Trainee Executive Search und Compensation & Performance Management (w/m/d)

Vollzeit, befristet in Zürich Seefeld

Zur Unterstützung unserer Geschäftsfelder Executive-Search-Beratung und Compensation & Performance Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt teamorientierte, neugierige und motivierte Trainees (w/m/d) für den Standort Zürich.

Für: Studenten | Bereich: Executive Search

Projektassistenz Executive Search (w/m/d)

Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet in Zürich Seefeld

Unsere Executive-Search-Beratung gehört weltweit zu den Top 10 der führenden Beratungsgesellschaften. Ob Berlin oder Beijing, ob Mittelstand oder Konzern: Wir steigern die Wertschöpfung bei unseren Kunden, weil wir die jeweils passenden KandidatInnen von hoher Güte finden und für neue Herausforderungen begeistern.
Zur Verstärkung unserer Executive Search Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Projektassistenz (w/m/d) für den Standort Zürich.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Executive Search

(Senior) Consultant Executive Search (w/m/d)

in Zürich Seefeld

Unsere Executive-Search-Beratung gehört weltweit zu den Top 10 der führenden Beratungsgesellschaften. Ob Berlin oder Beijing, ob Mittelstand oder Konzern: Wir steigern die Wertschöpfung bei unseren Kunden, weil wir die jeweils passenden Kandidaten von hoher Güte finden und für neue Herausforderungen begeistern.
Für unser strategisches Geschäftsfeld Executive-Search-Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsaffinen und kundenorientierten Senior Consultant (w/m/d) für den Standort Zürich.

Für: Berufserfahrene | Bereich: Executive Search

(Senior) Consultant Digital Transformation Management (w/m/d)

in Berlin, Düsseldorf, Köln

Unser Competence Center HR Transformation berät das Topmanagement in der strategischen Neuausrichtung der HR Funktion. Weitere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen HR Strategie, HR Operating Modelle, Workforce Management sowie der Optimierung von HR Kernprozessen (insb. Recruiting und Talent Management) und der erfolgreichen Gestaltung von Digital HR.
Für unser strategisches Geschäftsfeld HR Transformation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsaffinen und kundenorientierten Senior Consultant (w/m/d) für die Standorte Berlin, Düsseldorf oder Köln.

Für: Berufserfahrene | Bereich: HR Transformation

(Senior) Manager Public Sector – Digitale Verwaltung (w/m/d)

in bundesweit

Unser Competence Center Public Sector zeichnet sich durch eine interdisziplinäre Expertise in allen relevanten Feldern des öffentlichen Sektors aus. Sie unterstützt öffentliche Organisationen bei der Erarbeitung von Strategien, dem Gestalten von Organisationen und Prozessen, der Entwicklung von Führungsstrategien und setzt die Lösungen mit dem Unternehmen und den MitarbeiterInnen gemeinsam um.
Für unser strategisches Geschäftsfeld Public Sector suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsaffinen und kundenorientierten Senior Consultant (w/m/d).

Für: Berufserfahrene | Bereich: Public

Manager HR Transformation (w/m/d)

in Düsseldorf, Köln

Unser Competence Center HR Transformation berät das Topmanagement in der strategischen Neuausrichtung der HR Funktion. Weitere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen HR Strategie, HR Operating Modelle, Workforce Management sowie der Optimierung von HR Kernprozessen (insb. Recruiting und Talent Management) und der erfolgreichen Gestaltung von Digital HR.
Für unser strategisches Geschäftsfeld HR Transformation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (w/m/d) für die Standorte Düsseldorf oder Köln.

Für: Berufserfahrene | Bereich: HR Transformation