Stellenangebote direkt bei Kienbaum

Zur Verstärkung unseres Teams Compensation & Performance Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin engagierte und motivierte (Associate) Consultants (w/m/d) für die DACH-Region.

Für unser strategisches Geschäftsfeld Public Sektor & Healthcare suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten (Junior) Consultant (w/m/d) für den Standort Düsseldorf oder Hamburg.

Zur Verstärkung unseres wachsenden und hoch motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und leistungsorientierten (Senior) Consultant HR Transformation (w/m/d).

Zur Verstärkung unseres wachsenden und hoch motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und leistungsorientierten Junior Consultant (w/m/d) Organisation.

Zur Verstärkung unseres wachsenden und hoch motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und leistungsorientierten Beratungsassistenten (m/w/d) Organisation.

Unser Competence Center Management Diagnostics bietet unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren auf Unternehmen, Zielgruppe und Branche individuell zugeschnittene, wissenschaftlich fundierte Potenzialanalysen, Management Audits und Leadership Assessments an.

Für unser Geschäftsfeld Organization suchen wir ab sofort einen vertriebsaffinen und kundenorientierten Director (w/m/d)

Unser Competence Center Management Development bietet unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle, auf Unternehmen, Zielgruppe und Branche zugeschnittene Programme, Campuslösungen und Executive Coaching.

Für unser Geschäftsfeld Organizational Development suchen wir ab sofort einen vertriebsaffinen und kundenorientierten Principal (w/m/d) mit Fokus auf die strategische Organisationsberatung / Organization Design.

Unser Competence Center Management Development bietet unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle, auf Unternehmen, Zielgruppen und Branchen zugeschnittene Developmentprogramme, innovative Campuslösungen und spannende Coachingformate.

Viele unserer Kunden begleiten wir bei der erfolgreichen Umsetzung Digitaler Transformationen mit dem speziellen Fokus auf People-Themen. Für unser Beraterteam suchen wir erfahrene Profile zur Steuerung von Co-Creation-Prozessen und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen rund um agile Methoden und Digital Leadership.

Für unser strategisches Geschäftsfeld Organizational Development suchen wir ab sofort einen vertriebsaffinen und kundenorientierten Project Manager (w/m/d) für den Standort Düsseldorf, Berlin oder München.

Unser Competence Center Management Diagnostics bietet unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren auf Unternehmen, Zielgruppe und Branche individuell zugeschnittene, wissenschaftlich fundierte Potenzialidentifikations- und Analyseverfahren bzw. -instrumente an.

Unser Competence Center Management Development bietet unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle, auf Unternehmen, Zielgruppe und Branche zugeschnittene Entwicklungsprogramme, Campuslösungen und Executive Coaching.

Für unser strategisches Geschäftsfeld Organization suchen wir ab sofort einen vertriebsaffinen und kundenorientierten (Senior) Consultant (w/m/d) für die Standorte Düsseldorf, Berlin oder München.

Zur Verstärkung unseres Teams Compensation & Performance Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin engagierte und kundenorientierte Senior Consultants/Manager (w/m/d).

Wir verstärken unseren Bereich Compensation & Performance Management in Zürich. Dazu suchen wir ab sofort einen Senior Consultant/Manager (w/m/d).

Zur Verstärkung unseres Teams Compensation & Performance Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten Account Manager (w/m/d) in Köln, Hamburg oder München.

Für unser Büro in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Associate (w/m/d).

Für unser strategisches Geschäftsfeld Organizational Development suchen wir engagierte Praktikanten (w/m) ab Oktober 2019 für unsere Standorte Berlin, Düsseldorf und Köln.

Für unseren Bereich Health Care suchen wir ab Mitte August engagierte Praktikanten (m/w/d) für eine Praktikumsdauer von drei Monaten.

Wir verstärken unseren Bereich Executive Search in Zürich. Dazu suchen wir ab sofort für eine Dauer von 6-12 Monaten Praktikanten (w/m/d), 80-100%.

Für unsere Bereiche Management Diagnostics und Executive Search suchen wir ab sofort einen engagierten Praktikanten (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg.

Zur Verstärkung unseres Teams Compensation & Performance Management suchen wir engagierte und motivierte Praktikanten (w/m/d) für die Standorte Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg oder Köln.

Unser Competence Center Compensation & Performance Management ist seit mehr als 50 Jahren Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung. Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme – von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.

Für unseren Unternehmensbereich Public Management suchen Praktikanten (m/w/d) für die Standorte Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München für eine Praktikumsdauer von drei bis sechs Monaten.

Wir suchen für den Standort Köln ab Januar 2020 engagierte und kompetente Unterstützung für die Unternehmenskommunikation.

Wir verstärken unseren Bereich Compensation & Performance Management in Zürich. Dazu suchen wir ab sofort für eine Dauer von mindestens 6 - 12 Monaten einen Trainee (w/m/d) - idealerweise in Vollzeit.

Wir verstärken unsere Bereiche Executive Search und Compensation & Performance Management in Zürich. Dazu suchen wir ab sofort für eine Dauer von 6-12 Monaten Praktikanten (w/m/d), 80-100%.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Juni einen Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Officemanagement und Projektassistenz für den Standort München.

Zur Verstärkung unseres Teams Compensation & Performance Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Data Scientist (w/m/d) für unser Headquarter in Köln.